通讯员（朱雪洁）7月3日下午，学校在教育教学综合楼103会议室组织召开一线教师代表座谈会。校党委副书记（正厅长级）潘慧明主持会议并讲话。

党委教师工作部部长、人事处处长吕容涛作专题汇报。他对照学校“十四五”事业发展规划，客观分析了学校师资队伍现状，并从“重师德、优师资、提师能、促师为、暖师心”五个方面通报了学校上半年师资队伍建设情况，同时就建立健全教师职业发展支持服务体系介绍了下一步工作打算和重点。

与会24位教师代表，立足于学校、学院、个人发展实际，从健全学校人才培育支持体系、优化教学培养方案、加强学科团队交叉融合、改善教学科研条件、落实实验室建设经费保障、提升教师能力水平、提高机关服务质效等方面提出了意见和建议。

潘慧明认真听取了教师代表的发言，并要求相关部门认真进行梳理，积极推进落实，及时进行反馈。他指出，召开此次会议，是贯彻落实习近平总书记关于教师队伍建设重要论述的具体要求，是落实学校“人才工作年”的主要内容，是深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持开门教育，自觉接受群众监督评判的生动体现，是开展师德师风专项整治的重要抓手。他强调，打造一支政治素质过硬、业务能力精湛、育人水平高超的新时代高素质专业化教师队伍是学校一流学科建设和高质量发展的根本保障。近年来，学校积极采取超常规措施加大人才引育力度，改善人才成长环境，优化政策供给，构建完善教师职业发展支持服务体系，取得了一定的成效。但面临的竞争压力依然很大，需要解决的问题依然很多，当前，学校正围绕“人才工作年”各项部署持续发力，努力为教师队伍建设争取和创造更多更优的资源和条件，希望广大教师要增强主人翁意识，认清形势，理解和支持学校，积极为学校建设谏言献策，主动投身学校教育事业发展之中，争创更多高质量业绩。最后，他勉励教师们要牢记教育初心，勇担育人使命，坚守职业操守，自觉加强师德师风建设，提升自身能力水平，用实际行动传承和践行教育家精神。

党政办公室、组织部、党委人才办、发展规划与学科建设处、科学技术发展院、本科生院、研究生院、国有资产与设备管理处、校工会等部门负责人出席了会议。（审稿 吕容涛）