本网讯（通讯员 熊兆胜男） 9月30日下午，学校在教育教学综合楼103会议室召开国家级人才培育“一人一策”工作推进会。校党委书记汪伟，校党委副书记李志旭，党委常委、副校长喻发全、马小龙、吴云韬，副校长姚槐应，党委常委、宣传部部长韩高军，党委常委於世为，有关职能部门负责人，各学院（部）主要负责人和“一人一策”培育对象出席会议。会议由校党委副书记（正厅长级）潘慧明主持。

    汪伟指出，人才是支撑学科大成果、大转化、大项目、大平台的关键要素，做好人才工作责任重大，意义深远。要以本次“一人一策”工作推进会为新的起点，以超常规的热情、超常规的举措、超常规的努力，进一步建立健全人才培养体系，带动全校人才工作提质增效。

    汪伟强调，人才工作是学校接下来一段时间的主要工作和重点工作，要以“破局、统筹、精准、齐心”为主线，发挥“一人一策”工作穿针引线的最大效应。汪伟就进一步做好人才工作，提出四点要求。一要认清形势，清醒且正确地认识学校国家级人才队伍、人才结构的现状和问题，进一步树立“人才是第一资源”理念，深入实施人才强校战略。二要科学研判，人才工作要有目标导向，始终坚持“校院一心、院部一体、院际协同”的理念，全校一盘棋，分层分类做好国家级人才培育和梯队建设。三要精准施策，各部门、各学院要建立和掌握国家级人才服务台账，倒排人才培育路线，点对点提供服务。四要齐心协力，真正做到对人才“高看一眼、厚爱三分”，为人才的成长和发展提供坚强的组织保证，让人才安心、静心、潜心、用心做学问、出成果。

    潘慧明指出，目前是学校人才工作的关键时期，要跳出思维定式，精准发力，希望各部门、学院负责人能够尽快将汪伟同志讲话精神和会议主要内容传达落实到位。一要完善人才发展机制，主动对接人才，强化内部沟通，在学校能提供的条件范围内多出实招、硬招。二要尊重人才成长规律，希望各院（部）对人才既不放任自流，也不急功近利，给予人才成长时间，同时希望入选“一人一策”人才珍惜机会，潜心研究、追求卓越。三要优化人才服务氛围，以“扶一把”“送一程”的态度为人才多做“雪中送炭”的好事。

    会上，各参会校领导结合分管、联系工作发言，对进一步落实学校党委要求，做好人才工作有指导性意义。党委人才工作办公室围绕“一人一策”工作开展情况进行了详细汇报。各职能部门代表和学院代表就进一步支持和开展国家级人才培育工作表态发言。培育对象代表就未来工作打算进行了发言。

（审稿：季家友 孙丽娜）