（通讯员郑冬洁）3月16日上午，学校在流芳校区钟楼第二会议室召开博士后流动站建设工作会议。会议由校党委副书记郑丹凤主持，化工与制药学院、材料科学与工程学院、化学与环境工程学院等相关学院负责人，校博管办（人事处）、科学技术发展院、研究生院、计划财务处、国有资产与设备管理处等职能部门负责人参加了会议。

会上，郑丹凤强调，博士后制度是我国培育高层次创新型青年人才的一项重要制度，完善我校博士后管理制度，提高博士后培养质量，是我校深入实施人才优先发展战略、加快建设人才强校的根本要求；要高度重视我校“化学工程与技术”博士后科研流动站建设工作，要充分认识做好博士后工作的重要意义，并提出四点要求：第一是要充分领会、学习上级相关文件精神，明确责任分工，协调配合，形成合力；第二是相关学院要根据实际，凝练研究方向，拟定本单位博士后合作导师遴选条件，相关部门为博士后工作提供良好的住宿、科研等环境；第三是要修订完善学校博士后管理办法，明确各类博士进出站条件，逐步提高博士后待遇，给与合作导师奖励；第四是将博士后招聘工作纳入单位目标管理考核体系，各单位要根据2021年学校党政工作要点，完成博士后招聘具体目标任务。

校博管办主任、人事处处长鲁晓君介绍了目前博士后合作导师相关情况，提出博士后合作导师遴选的相关程序，对2021年博士后指标分配原则进行了说明。流动站负责人、化工与制药学院院长汪铁林介绍了博士后流动站建设情况，对2021年博士后招聘公告相关内容作了解释及工作布置。人事处副处长杜春丽介绍了博士后管理办法修订的背景意义，就修订内容进行了具体说明。

与会人员就流动站研究方向、博士后合作导师遴选条件、修订文件的相关内容进行了热烈的讨论。（审稿鲁晓君）