5月25日，副校长张彦铎分别到学校办公室、宣传部和学报编辑部开展提高选人用人公信度交心谈心活动。校纪委副书记、监察审计处处长刘炳春，监察审计处主任科员曹迅飞陪同参与。所在部门的负责人及干部职工代表参加了交心谈心活动。

座谈会上，张校长介绍了学校提高选人用人公信度交心谈心活动的开展情况，强调了活动的重要意义，对学校党委选人用人的政策规定、工作程序、主要做法和取得的工作成效进行了宣传和讲解。张校长感谢大家对学校干部工作给予的肯定和提出的宝贵意见，同时希望大家一如既往地积极参与学校干部选拔任用工作，主动了解和宣传学校干部选拔任用政策规定和主要做法，促进工作更好地开展。

参与交谈的干部职工认为，学校选人用人制度体系完备，通过实施竞聘上岗，畅通了干部能上能下的渠道，充分保障了群众的知情权、参与权和监督权。干部选拔任用工作充分体现了公平、公正、公开原则，选人用人公信度高。与会干部职工还积极建言献策，在干部培养管理、完善考核机制等方面提出了许多建设性的意见和建议。